telc English C1
telc English C1 - für Gipfelstürmer.
telc English C1 prüft allgemeinsprachliche Englischkenntnisse auf sehr weit fortgeschrittenem Niveau. Die Prüfung richtet sich an Erwachsene, die Englisch im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder im Studium benötigen. Die Prüfung findet zu festen Terminen in Mannheim statt. Benötigen Sie einen individuellen Termin? Dann sprechen Sie uns gerne an.
Was können Sie auf der Stufe C1?
Sie können sich spontan und fließend ausdrücken. Mit umgangssprachlichen Wendungen sind Sie vertraut und können den Sprachstil gezielt variieren. Sie behalten ein hohes Maß an grammatischer Korrektheit bei.
Wie ist die Prüfung aufgebaut?
Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. Die schriftliche Prüfung dauert 3 Stunden und 35 Minuten. Vor der mündlichen Prüfung haben Sie keine Vorbereitungszeit. Die mündliche Prüfung kann am Tag der schriftlichen Prüfung oder an einem anderen Tag stattfinden.
| MIN. | ||
|---|---|---|
| Schriftliche Prüfung | Leseverstehen Pause Hörverstehen Schriftlicher Ausdruck | 100 20 55 60 |
| Mündliche Prüfung | in der Regel Gruppenprüfung mit zwei oder drei Teilnehmenden | 16 bzw. 24 |
telc Prüfungen für Englisch am ci
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„Wir sind ein bundesweit operierender Dienstleister und waren auf der Suche nach einem Spracheninstitut, das unsere Außendienstmitarbeiter vor Ort trainiert. Über eine Empfehlung sind wir auf cambio aufmerksam geworden und hatten von Anfang an das Gefühl, den richtigen Partner gefunden zu haben. Alle Kurse sind einheitlich und konsistent aufgebaut, so dass wir sicher sein können, dass unsere Mitarbeiter in Berlin inhaltlich das Gleiche vermittelt bekommen wir unsere Mitarbeiter in Stuttgart, was ein einheitliches „Corporate English“ gewährleistet. Besonders gut gefällt den Teilnehmern die Kursstruktur (Grammatik, Hörverstehen und Dialoge) und die Art, wie Themen präsentiert werden. Die Trainer gehen auf Fragen ein und beantworten sie nie zu generell oder unklar. Der Unterricht ist auf unsere Bedürfnisse abgestimmt.”
Roman Fünfgeld
Personalentwicklung
